Brand & Marketing Manager (m/w/d)
Standort: Remote | Arbeitszeit: Teilzeit | Start: ab sofort
Aufgaben
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In dieser Rolle entwickelst du gemeinsam mit uns den Markenauftritt der RelTest Academy und unserer Angebote im Reliability Engineering weiter. Du verbindest strategisches Marketing mit einem hohen Anspruch an Design und sorgst dafür, dass unsere Inhalte klar, professionell und visuell überzeugend präsentiert werden.
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Du entwickelst unsere Markenidentität (CD/CI) weiter und stellst einen konsistenten Auftritt über alle relevanten Kanäle hinweg sicher – von Website und Social Media bis zu Präsentationen und Printmaterialien.
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Außerdem konzipierst und realisierst du Marketingmaßnahmen für unsere E-Learning-Plattform. Dazu gehören Kampagnen, Inhalte und Formate, mit denen wir Sichtbarkeit und Reichweite gezielt ausbauen.
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Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Gestaltung visueller Assets wie Landingpage-Visuals, Social Creatives, Newsletter-Grafiken, Anzeigenmotiven sowie Teasern und Thumbnails für unsere Kurse.
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Darüber hinaus baust du ein konsistentes Design-System auf und entwickelst Guidelines, Templates und Vorlagen für Typografie, Farben, Komponenten und Bildsprache. Ergänzend gestaltest und pflegst du Präsentationsvorlagen für PowerPoint oder Google Slides.
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Auch Messe- und Informationsmaterialien wie One-Pager, Flyer, Roll-ups oder Poster gehören zu deinem Aufgabenbereich – inklusive druckfähiger Daten und Abstimmung mit Dienstleistern.
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Zusätzlich unterstützt du uns bei der Positionierung unserer Inhalte und Angebote – etwa bei der Strukturierung von Marketingbotschaften, der Entwicklung klarer Storylines oder der Formulierung überzeugender Nutzenargumentationen.
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Optional bringst du dich auch bei performanceorientierten Tests ein, zum Beispiel durch Varianten von Creatives oder durch einfache Analysen und Iterationen auf Basis von Ergebnissen.
Profil
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Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Design, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch ein praxisorientierter Werdegang mit relevanter Erfahrung ist für uns gut vorstellbar.
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Erfahrung und Know-how: Erfahrung im Marketing-, Brand- oder Content-Umfeld, zum Beispiel in den Bereichen Kampagnen, Landingpages, Social Media oder Content-Formate. Sehr gute Design-Kompetenz im Corporate- und Brand-Design für digitale und gedruckte Medien. Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Figma, Canva sowie Adobe Illustrator, InDesign oder Photoshop.
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Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise. Du kannst aus groben Inputs professionelle Ergebnisse entwickeln und denkst in Templates, Guidelines und skalierbaren Strukturen.
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Persönlichkeit: Kommunikationsstark, kollaborativ und proaktiv in der Zusammenarbeit mit dem Team. Freude daran, Ideen eigenständig voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen.
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Zusätzliche Qualifikationen: Erfahrung mit Print-Produkten und Druckdaten (z. B. Beschnitt, CMYK, Export-Standards) oder die Bereitschaft, dich schnell in diese Themen einzuarbeiten. Ein Portfolio oder Arbeitsproben, die deine bisherige Arbeit zeigen.
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Nice-to-have: Erfahrung im E-Learning-, EdTech- oder B2B-Umfeld; Grundkenntnisse im conversion-orientierten Webdesign, zum Beispiel für Landingpages, Funnels und CTA-Logiken; erste Erfahrung mit Motion- oder Video-Tools wie After Effects, Premiere oder CapCut
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Sprache: Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.
Wissenswertes zur Rolle
Wir sind ein kleines, wachsendes Team mit Fokus auf hochwertige Inhalte im Bereich Reliability Engineering. Unsere Lernprogramme richten sich an Ingenieurinnen und Ingenieure in Industrie und Forschung und werden international genutzt.
Du arbeitest eng mit den Foundern zusammen und hast viel Gestaltungsspielraum – sowohl bei der Weiterentwicklung unserer Marke als auch bei der Umsetzung konkreter Marketingmaßnahmen.
Unsere Zusammenarbeit ist pragmatisch und unkompliziert: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch und viel Eigenverantwortung.
Remote-Arbeit ist für diese Rolle problemlos möglich. Wichtig ist uns vor allem eine zuverlässige Zusammenarbeit und eine klare Kommunikation im Team.
Unsere Benefits
So bewirbst du dich
Schick uns einfach eine kurze E-Mail an karriere@reltest-solutions.com. Ein klassisches Anschreiben ist nicht nötigt.
Ein paar Sätze zu dir und warum du die Stelle suchst reichen völlig aus.
- eine kurze Vorstellung von dir (wer du bist, was du aktuell machst und ab wann du starten kannst)
- kurz, warum du die Rolle interessant findest (1–3 Sätze)
- dein LinkedIn-Profil oder deinen Lebenslauf
- optional, aber hilfreich: 1–3 Arbeitsproben
- Brand/Marketing: z. B. Landingpage, Creatives, Präsentationsfolien, Flyer/Roll-up, Brand-Assets
- Werkstudent:in: z. B. Video-/Schnitt-Beispiel, Canva-Designs, Teaser, Lernvideo/Storyboard
Ein Umfang von 10 bis 20 Stunden pro Woche ist ideal.
